Рішення №286-VIII «Про умови оплати праці керівників районної ради та працівників апарату районної ради»
| Скликання: | 8 скликання |
| Сесія: | 19 сесія |
| Тип документу: | Рішення |
| Дата: | 21.06.2024 |
| Номер документу: | 286-VIII |
| Назва документу: | Про умови оплати праці керівників районної ради та працівників апарату районної ради |
| Прикріплені файли: |
|
УКРАЇНА
БЕРЕЗІВСЬКА РАЙОННА РАДА
РІШЕННЯ
Про умови оплати праці керівників районної ради
та працівників апарату районної ради
Відповідно до частини 3 статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», пункту 4 частини 1 статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постанов Кабінету Міністрів України від від 24 жовтня 1996 року № 1295 «Про умови оплати праці працівників органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів» , від 09 березня 2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» та від 30 квітня 2024 року №484 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року №268»
ВИРІШИЛА:
- Встановити з 03 травня 2024 року розміри посадових окладів голови районної ради, заступника голови районної ради та працівників апарату районної ради згідно з додатком.
- Встановити, що з 03 травня 2024 року голові районної ради та заступнику голови районної ради:
2.1. Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» та від 30 квітня 2024 року №484 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року №268»:
- матеріальна допомога на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань встановлюється у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- преміювання здійснюється у розмірі 100% посадового окладу за фактично відпрацьований час;
2.2. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», вищезазначеним керівним працівникам встановлюється надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та вислугу років.
3. Встановити, що преміювання працівників апарату районної ради здійснюється відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», від 30 квітня 2024 року №484 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року №268» та Положення про порядок преміювання працівників апарату районної ради, затвердженого розпорядженням голови районної ради.
4. На підставі розпорядження голови районної ради:
4.1. Встановити працівникам апарату районної ради надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі не більше 100 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та вислугу років:
- керуючій справами апарату районної ради;
- головному бухгалтеру районної ради;
- завідуючій організаційним відділом районної ради;
- раднику голови районної ради;
- провідному спеціалісту по роботі із зверненнями громадян та діловодства.
4.2. Надавати працівникам апарату районної ради матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірах, що не перевищують середньомісячної заробітної плати працівника.
4.3 Надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування в таких розмірах: понад 3 роки – 10, понад 5 років – 15, понад 10 років – 20, понад 15 років – 25, понад 20 років – 30, понад 25 років – 40 відсотків.
5. Загальні витрати на утримання районної ради, у тому числі фонд оплати праці з нарахуваннями, та інші заходи здійснювати відповідно до затверджених асигнувань в районному бюджеті на відповідний рік.
6. Вважати таким, що втратило чинність, рішення районної ради від 04
грудня 2020 року №13-VIІI «Про умови оплати праці керівників районної ради та працівників апарату районної ради»
7. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію районної ради з бюджету, фінансово-економічних питань, інвестиційної діяльності та регуляторної політики.
Голова районної ради Віталій МОСІЙЧУК
«21» червня 2024 року
№ 286-VІІІ
Додаток
до рішення районної ради
від «21» червня 2024р
№ 286- VІІІ
Розміри посадових окладів працівників апарату районної ради
|
№ |
Найменування посади |
Місячний посадовий оклад, гривень |
|
1. |
Голова районної ради |
24272,00 |
|
2. |
Заступник голови районної ради |
18962,00 |
|
3. |
Керуюча справами |
15170,00 |
|
4. |
Завідувач відділу, головний бухгалтер |
11362,00 |
|
5. |
Радник голови районної ради |
8500,00 |
|
6. |
Провідний спеціаліст |
7100,00 |
